Suomen työlainsäädäntö 60 minuutissa

Tuotetiedot

Suomen työlainsäädäntö pähkinänkuoressa Jokaisen esimiehen perusteos kuvaa tiiviisti keskeiset työsuhteen elinkaareen liittyvät työsuhdeasiat alkaen rekrytoinnista aina työsuhteen päättämiseen. Työsuhdejuridiikan perusteiden lisäksi kirja kuvaa suomalaisen työmarkkinajärjestelmän ja yhteistoimintamenettelyn periaatteet. Suomen työlainsäädännön periaatteet on kiteytetty kirjassa noin 200 sivuun, minkä lisäksi loppuun on koottu tarpeellisia liitteitä. Kirjasta löytää nopeasti silmäilemällä vastauksen työsuhdetta koskeviin juridisiin kysymyksiin. Yksinkertaistetut normit ja toimintaperiaatteet auttavat ymmärtämään erilaisten määräysten soveltuvuutta käytännössä. Kirjassa on lyhyt katsaus myös HR- ja esimiestyöhön työnantajan velvollisuuksien ja direktio-oikeuden näkökulmasta. Lisäksi kirjaan on koottu hyödyllisiä muistilistoja eri tilanteisiin. Kirja soveltuu hyvin pienten yritysten henkilöstöasioita hoitaville ja esimerkiksi ulkomaalaisille toimijoille, jotka tahtovat saada kuvan Suomen työlainsäädännön kokonaisuudesta ja keskeisistä työsuhteen elinkaareen liittyvistä säännöksistä. Teos sopii hyvin osaksi esimiesten ja henkilöstöhallinnon koulutusohjelmia. Se on hyvä apuväline myös liitoille ja muille yhteistyötahoille. Teoksen uudistettu painos on päivitetty vastaamaan kesällä 2016 voimassa olevaa lainsäädäntöä. Kirjan edellisen painoksen (2012) julkaisemisen jälkeen on tapahtunut mm. seuraavanlaisia muutoksia, jotka on huomioitu tässä uudistetussa painoksessa: – vuosilomalain muuttuneet normit koskien työssäolonveroista aikaa, omavastuuaikaa työkyvyttömyystilanteissa ja vuosilomapalkkaan sekä lomakorvaukseen liittyvät muutokset – vuorotteluvapaalain ja opintovapaalain muutokset – työsopimuslain tarkennukset ja lakimuutokset koskien mm. määräaikaisia työsuhteita, eroamisiän muutosta, syrjinnän kieltoa, työntarjoamisvelvollisuuksia ja perhevapaita – viranomaisorganisaatiossa tapahtuneet muutokset – tilaajavastuulakiin ja ulkomaalaisiin työntekijöihin liittyvät muutokset – TyEL- ja lakisääteisten työnantajamaksujen muutokset – päivitykset matkakorvauksiin verohallinnon ohjeen mukaan – palkankorotuksien päivitykset yleiskorotuksien mukaisesti.