Tuotetiedot
Kirja noudattaa Investors in People (IIP) standardin rakennetta. Kirja jakautuu 10 arviointialueeseen ja 40 arviointikohtaan. Kirja havainnollistaa, miten henkilöstön johtaminen koetaan organisaation eri tasoilla; johdon, esimiesten, henkilöstön ja luottamushenkilöitten. Kirja sopii IIP-standardin sisällön oppimiseen, ymmärtämiseen ja soveltamiseen. Kirja toimii myös itsearviointimenetelmänä ja antaa virikkeitä oman henkilöstöjohtamisen kehittämiseen. Kirja auttaa sisäistämään ja ymmärtämään IIP-toimintamallin periaatteita ja mistä standardissa on kysymys. Suosittelen, että IIP:stä kiinnostuneet kunnat tutustuvat malliin tämän kirjan avulla. Kirja on mielestäni paras itsearviointiväline mitä tunnen. Asiantuntijaorganisaationa haluamme markkinoida tätä kirjaa kunnille. Merja Rusanen, Kunnallinen työmarkkinalaitos.
Arviot
Tuotearvioita ei vielä ole.